Agrar-Profi
(m/w/d), in Vollzeit

für unsere 
Zentrale
in Penning

Ihre Aufgaben, vielseitig und verantwortungsvoll:

Das bringen 

Sie mit, fachlich 

wie menschlich:

Darauf dürfen 
Sie sich 

freuen:

  • Führung und Steuerung des Agrarvertriebs am Standort Penning
  • Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs mit Fokus auf Wachstum  und Kundenzufriedenheit
  • Direkter Kundenkontakt mit landwirtschaftlichen Betrieben: Beratung zu Saatgut, Pflanzenschutz, Düngung und weiteren Betriebsmitteln
  • Ankauf von landwirtschaftlichen Erzeugnissen
  • Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien
  • Koordination von Vertriebsaktionen, Marketingmaßnahmen und Schulungen
  • Zusammenarbeit mit regionalen Landwirten und Lieferanten
  • Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Standort
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Sinn und Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen mit genossenschaftlichen Werten und flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub)
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima mit einem jungen, motivierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern & extern
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung (auch privat)
  • Beihilfeversicherung zur Krankenversicherung
  • Firmenevents und weitere…

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Raiffeisen Handels GmbH Ostbayern, Penning 20, 94094 Rotthalmünster

oder gerne auch per E-Mail an: bewerbung@rhg-ostbayern.de

 

Für eine erste Kontaktaufnahme können Sie auch unser Kontaktformular benutzen.

 

Klicken Sie einfach auf diesen Button:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Landwirtschaftsmeister, Agrartechniker)
  • Landwirtschaft im Blut: Mehrjährige Erfahrung im Agrarvertrieb, idealerweise, aber nicht bedingend, mit Führungsverantwortung
  • Fundiertes Know-how in Pflanzenbau, Betriebsmitteln und landwirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Vertrieb im Kopf, Verantwortung im Herzen: Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Teamgeist
  • Regionale Verbundenheit mit dem Rottal oder Bereitschaft zur Integration in die Region
  • IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und dem CRM-System
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